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【仁诚新闻】自信自强 守正创新 踔厉奋发 勇毅前行——仁诚集团部门经理换届暨2022年终总结大会胜利召开

2023-01-09


【仁诚新闻】自信自强 守正创新 踔厉奋发 勇毅前行

——仁诚集团部门经理换届暨2022年终总结大会胜利召开

 山核桃 济宁仁诚集团 
2023年元月6日，山东仁诚事务所集团全体员工采取线上线下结合的方式，召开了“仁诚集团部门经理换届暨2022年年终工作总结大会”，主要议程一是部门经理换届选举；二是表彰优秀员工；三是陈瑞美董事长做2022年度的工作总结，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会积累经验、总结教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础，开好头、起好步。
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电影《流浪地球》这句台词刷爆朋友圈：“起初，没有人在意这一场灾难，……直到这场灾难和每个人息息相关……”
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非比寻常的2022年，是极具考验、极不平凡的一年，疫情反复、跌宕起伏，经济下行、市场萧条、财政危机，大家都在“杨过”与“杨康”之间，迎来了2023。
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部门经理换届选举，审计部、税务部、评估部、工程部的竞聘经理逐一上台演讲，并各部门人员进行无记名线上投票，选举李键、郑红、付强、陈涛分别担任审计部、税务部、评估部、工程部的下届经理，任期三年。
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表彰优秀员工
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优秀员工
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优秀员工与董事长合影
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会议最后由陈瑞美董事长做做2022年度的工作总结，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会积累经验、总结教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础，开好头、起好步。
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会议强调，过去的一年，是极具考验、极不平凡的一年，是自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的一年，是疫情反复、跌宕起伏，经济下行、市场萧条、财政危机的一年，我们坚持稳字当头、稳中求进的工作目标，把“活下来”作为根本出发点，克服了重重困难，度过了道道难关，虽然收入不及预期，但是职工的工资、福利待遇等等都没有减少。
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会议强调，新的一年，我们仍然要做好提升能力、规避风险、开源节流、储备人才等四项工作，必须以更加积极的心态、更加振奋的精神扎实地开展工作，切实改善工作作风，形成高昂的士气。我们坚信，在大家的共同努力下，在新的一年里我们一定能够取得更大的成绩。
新的一年，我们必须坚持以业务开拓为中心。把工作的重点转移到开拓业务和提高业务质量上来，围绕打造“做大做强做专做优”的目标，着力做好“展业”的文章。
新的一年，我们必须坚持以人为本。继续做好职工生活福利，切实改善职工福祉，做到：快乐工作、健康生活。
新的一年，我们必须坚持求真务实，加强学习、积极提高、提升，促进仁诚集团业务技能与资质提升全面进步。尤其是年轻人。
新的一年，孕育着新的希望、新的辉煌，信心比黄金更重要。让我们坚定信心，振奋精神、凝心聚力、开拓奋进，为推动我们集团业务更加提升、人人更加进步、事业更加兴旺、员工生活更加幸福而努力奋斗，以优异的成绩迎接更新的一年！
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